貴社の従業員の皆さまががコミュニケーション能力、異文化対応能力、英語に対する自信を身につけられるよう、個々に合わせた体験をデザインします。
職場のストレスから離れ、CfICは、従業員の方々が
グローバルで分析的なマインドセットを磨くことが
できる安全な場所と国際的な環境を提供します。
1. Listen
メンバーの課題、
ニーズを知るための
ヒヤリングの徹底を
心がけています。
2. Design
多様なセッションを
もとに、メンバーに
最も役立つコンテンツを
開発しています。
3. Enjoy
セッションとは別空間で、
外部からゲストをお迎え
英語を使った
楽しい思い出を作ります。
4. Review
セッションの後は、必ず
ノートシェアやエッセイ
の添削を行います。
復習が重要です。
社員一人ひとりのニーズやスケジュールに合わせた
カスタマイズされたトレーニング
受講者は、以下のいずれかに参加することで、スケジュールやニーズにあった英語学習計画を立てることができます。
平日の朝活チャレンジ
1日の準備をするための30分セッション
個別コーチング
会議やプレゼンの準備、英文コピーの書き方など、特定のニーズに対応する90分の個人セッション。お好きな時間帯にご予約可能
平日の集中セッション
ビジネスに関する難しい
トピックを扱う
1時間セッション
週末チーム型
集中セッション
ビジネスに関連したテーマで、90分のチャレンジングなセッション
英会話やTOEIC対策
企業関係者さま限定の1時間セッション。お好きな時間帯にご予約可能です。
CfICメンバー限定
イベント
オンラインでのゲストレクチャーから、東京で開催される対面式のネットワーキングイベントまで。水曜または木曜の夕方に開催。
柔軟なクレジット制度
本サービスは、貴社が毎月一定数のクレジットを購入する月額制です。
社員は月ごとに自由に英語学習を変更することができ、
使用しないクレジットは交換することができます。
このような方におすすめです
-
TOEIC500点以上をお持ちの社員さま。
-
成長マインドと高いモチベーションを持った初心者の方。
-
英語表現に挫折した経験のある社員さま。
-
国際的な環境で働いている、または働きたい社員さま。
進捗状況の測定が当然
CfICでは、社員の皆さまが1年間の目標を設定し、年度途中で進捗を評価し、年度末に最終報告書を記入する「年間目標設定プラン」を採用しています。
CfICの目標設定レポートと定期的なTOEICテスト
受験で、従業員の進捗を確認してください。
